Formation en apprentissage
CAPA Jardinier-Paysagiste
- CAP
- Niveau 3
- 2 ans
- Tourville-sur-Pont-Audemer
Une formation en alternance alliant cours et expérience en entreprise
01La formation
Présentation de la formation
Le CAPA Jardinier-Paysagiste est une formation professionnelle de niveau 3 qui prépare les jeunes aux métiers de l’aménagement paysager. En alternance, elle permet de combiner enseignements théoriques au centre de formation et mise en pratique sur le terrain grâce à des périodes en entreprise.
- DiplômeCAP · Niveau 3
- Durée2 ans
- VoieApprentissage
- Rythme3 semaines en entreprise / 1 semaine au CFA
Certificateur : Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Enregistrement valable jusqu'au 31/12/2028.
Nos résultats
Des résultats qui parlent pour nous
Dernière modification : Février 2026
86 %
Taux de réussite au diplôme
91,5 %
Taux d'insertion professionnelle (6 mois)
47,6 %
Taux de poursuite d'études
02Ce que vous apprendrez
Objectifs de la formation
- Aménager et entretenir les jardins privés et espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés
- Réaliser des travaux de plantation de végétaux, d’engazonnement et de mise en place d’infrastructures
- Assurer le maintien des aménagements et des espaces végétalisés
- Assurer la maintenance des matériels et équipements utilisés
03Organisation
Programme et organisation
Rythme d’alternance
3 semaines en entreprise / 1 semaine au CFA
Une immersion professionnelle dès le départ pour acquérir des compétences concrètes
La formation tient sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine dans le centre de formation.
Capacités Générales
Agir dans la vie courante et construire sa personnalité
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
- S’exprimer à travers une réalisation personnelle
- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
Interagir avec son environnement social
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
- S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
Capacités Professionnelles
Travaux d’entretien paysager
- Entretenir la végétation
- Réaliser l’entretien des installations et des infrastructures paysagères
Travaux d’aménagement paysager
- Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
- Réaliser des travaux de mise en place d’installations et d’infrastructures paysagères
Entretien des matériels et équipements
- Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle
- Réaliser des opérations de maintenance corrective
S’adapter aux enjeux professionnels locaux
- Intégrer les spécificités du territoire et des entreprises partenaires
04Et après ?
Poursuites d’études et débouchés
Débouchés professionnels
- Ouvrier paysagiste
- Agent d’entretien des espaces verts
- Jardinier en collectivité territoriale
- Salarié en pépinière
Poursuites d’études
- BAC Pro Aménagements Paysagers
- BP Aménagements Paysagers
05Bon à savoir
Infos pratiques
Tarifs et financement
- Frais de scolarité : 7 000 € pour 12 mois
- Formation prise en charge par les OPCO — reste à charge nul pour l’apprenti et l’entreprise
Prérequis
- Avoir entre 16 et 29 ans
- Avoir réalisé une classe de 3ème
- Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter en français)
Modalités d’accès
- L’apprenant doit avoir un maître d’apprentissage
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- Réglementation ERP — orientation et pédagogie possible
- Tutorat assuré par un référent handicap
Vos questions
Questions fréquentes
Quelles entreprises peuvent accueillir un apprenti ?
Les paysagistes, les collectivités, les communes, etc.
Faut-il avoir trouvé une entreprise avant de s'inscrire ? Le lycée aide-t-il à en trouver une ?
Non, pas besoin d'avoir trouvé une entreprise avant l'inscription. Nous vous demanderons si vous avez des pistes, et nous vous accompagnons dans votre recherche d'entreprise.
Quel est le rythme entre le lycée et l'entreprise ?
Une semaine au lycée, trois semaines en entreprise.
À partir de quel âge peut-on signer un contrat d'apprentissage ?
À partir de 16 ans.
Combien est payé un apprenti ?
Le salaire est un pourcentage du SMIC. Il dépend de l'âge de l'apprenti et de son année d'apprentissage, selon une grille qui change chaque année.
La formation est-elle payante pour l'apprenti ou sa famille ?
Non : la formation est financée par l'OPCO de l'entreprise.
Que se passe-t-il si le contrat s'arrête en cours d'année ?
L'apprenti a 6 mois pour retrouver une entreprise. Au-delà, l'OPCO arrête le financement de la formation.
Peut-on être hébergé à l'internat pendant les semaines au lycée ?
Oui. Le tarif de l'internat est sur la page Infos pratiques, rubrique Tarifs.
Quel équipement faut-il prévoir ?
L'équipement nécessaire est détaillé sur la feuille d'inscription.
Comment se passe le premier rendez-vous avec le lycée ?
C'est un simple entretien avec la responsable de l'apprentissage. Il permet de mieux connaître le jeune, sa motivation et ses attentes, de lui expliquer le statut d'apprenti et de l'accompagner si besoin.
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