S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui 

• Saisir les enjeux de la réalité socio-économique
• Se situer dans des questions de société
• Argumenter un point de vue dans un débat de société

Construire son projet personnel et professionnel

• S’engager dans un mode de vie actif et solidaire
• S’insérer dans un environnement professionnel
• S’adapter à des enjeux ou des contextes particuliers
• Conduire un projet

Communiquer dans des situations et des contextes variés

• Répondre à des besoins d’information pour soi et pour un public
• Communiquer en langue étrangère
• Communiquer avec des moyens adaptés

Piloter des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multiperformance

• Evaluer la performance globale d’un système biotechnique
• Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d’un système de culture
• Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d’un système d’élevage
• Concevoir un système biotechnique durable et résilient

Assurer la gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole

• Répondre aux échéances réglementaires, fiscales, sociales, compatables et juridiques
• Evaluer la performance économique et financière de l’entreprise agricole
• Estimer les conséquences économiques, sociales, juridiques et financières de la mise en oeuvre d’un projet

Manager l’activité d’une entreprise agricole

• Organiser la combinaison des facteurs de production
• Manager une équipe de travail
• Mettre en oeuvre une démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Piloter un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience

• Evaluer la performance globale de l’entreprise agricole
• Conduire une évaluation prospective de la résilience de l’entreprise agricole
• Concevoir un projet stratégique d’entreprise multiperformante et résiliente et son suivi dans le temps

Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles

• Faire émerger les besoins d’accompagnement stratégique d’un acteur et/ou d’un collectif d’acteurs dans un contexte territorial donné
• Contribuer à la mise à disposition des ressources utiles à l’accompagnement stratégique d’un acteur et/ou d’un collectif d’acteurs
• Contribuer à la construction d’un plan opérationnel d’accompagnement stratégique d’un acteur et/ou d’un collectif d’acteurs